Leidinggeven gaat niet over je functie. Het gaat over de impact die je maakt. Iedereen kan taken verdelen.
Maar niet iedereen kan mensen meenemen. Volgen mensen jou omdat het moet… of omdat ze willen? Wat leer je? Na deze training: - Begrijp je wat leidinggeven écht is
- Herken je gedrag bij jezelf en anderen
- Weet je hoe je jouw stijl aanpast per situatie
- Communiceer je duidelijk en effectief
- Kun je mensen aanspreken én meenemen
Inhoud van de training Blok 1 – Leidinggeven basis De basis van goed leiderschap. - Wat is leidinggeven (en wat niet)?
- Verschil tussen managen en leidinggeven
- Jouw rol als leidinggevende
- Wat verwachten medewerkers van jou?
- Richting geven en beslissingen nemen
- Voorbeeldgedrag en verantwoordelijkheid
👉 Resultaat: je snapt wat jouw rol écht is als leider Blok 2 – Gedrag: wie ben ik en wie ben jij (DISC) Inzicht in gedrag en verschillen tussen mensen. - Jouw gedragsstijl (DISC)
- Verschillen tussen mensen herkennen
- Sterktes en valkuilen per stijl
- Hoe sluit je aan bij de ander?
- Waarom reageert iemand zoals hij reageert?
👉 Resultaat: je begrijpt gedrag en voorkomt frustratie Blok 3 – Leidinggeven en communicatieDe praktijk van dagelijks leidinggeven. - Communiceren in de lijn (duidelijk en kort)
- Afspraken maken: wat – hoe – wanneer – wie
- Feedback geven (ook als het lastig is)
- Omgaan met weerstand
- Escaleren: wanneer en hoe
- Gedrag aanspreken op de werkvloer
👉 Resultaat: je durft te zeggen wat nodig is én neemt mensen meeWat levert het op? - Meer duidelijkheid en rust in je team
- Minder fouten en gedoe
- Betere samenwerking
- Meer eigenaarschap bij medewerkers
- Jij staat sterker als leidinggevende
Voor wie is deze training? - Teamleiders / voormannen
- Startende leidinggevenden
- Meewerkend leidinggevenden
- Medewerkers die doorgroeien
Wil jij minder trekken en duwen…
en meer mensen écht meekrijgen? 👉 Dan is deze training voor jou. | 